1か月で仕事辞めたい場合はどうすべきか

働いて一か月だけど仕事辞めたい。。。一か月で辞めても大丈夫かな。

私は新卒で入社した会社を3か月で辞めましたけど無事に転職できましたよ。

1か月で会社辞めると転職に不利になるのか?

会社辞めるのは1か月も半年も変わらない

実際のところ会社を辞めた時の勤続年数が1か月か3か月か6か月かは大して変わらないです。どれも早期退職として企業はみます。1年ぐらい勤務するとちょっと変わります。

求人の中に社会人経験1年以上といった条件のものがあったりするためです。

なので、自分が1年以上働けるかどうかで考えるとよいと思います。1年我慢できるなら最低1年働き、ほんとに無理ならばすぐにやめてもよいでしょう。

あまりに早い転職は書類選考で落とされるケースがある

しかし、あまりにも早い転職は多少なりとも転職活動に不利な影響を与える部分はあります。実際私が3か月で退職した時は、新卒として就職活動する時よりも書類選考で落とされることが若干ふえました。

3社目の会社に転職するときも3か月で退職した理由を聞かれました。やはり世間的にはそれぐらいで会社を辞めるのは注目をひくことなので理由を聞かれたり、選考に不利に働くことはあります。

実際のところ不利になるかと言われたら不利になります。1年ぐらい働ければ不利さは軽減されると思います。

MEMO

・頑張れるなら1年働いたほうが転職の不利さんは軽減される

・1年ももたないなら1か月も3か月も大して変わらない

どうしても無理ならさっさとやめてしまおう

ほんとに心から無理ならさっさと退職してしまいましょう

無理して働いて身体を壊すのは悪手

ほんとに心の底から無理だと思うならさっさと辞めましょう。自分の心に正直に生きないことはとても辛いことです。

あなたは、あなたであればいい。

マザー・テレサ

心から辞めたいという気もちのまま働き続けてもいいことはありません。気分が落ちこみますし、ストレスもうけます。そしてストレスが溜まってくると身体に影響を与えてきます。

こういった症状がでてくると危険なサインです。

  • 不眠
  • 胃痛
  • 吐き気

こういった症状がでてくるともううつ病に差し掛かってます。このまま働き続けるとうつ病となり身体を壊してしまったり、最悪自殺という判断をとってしまうこともありえなくはありません。

身体を壊してしまうと社会に復帰できるようになるのも時間がかかります。身体を壊してまでその会社で働き続ける理由があるのでしょうか?

ほとんどの場合はそんな理由はないでしょう。ならば、自分の心に正直に会社をやめましょう。会社を辞めるための具体的な行動をとりましょう。

転職の勇気がでないのはだたの行動不足

会社を辞めるとなると勇気がでなくてなかなか踏み切れないという人が多いです。また、なんかしらいろいろ理由をつけて働き続けることが多いです。

そういう人には以下のような特徴があります。

  • 情報収集不足
  • 行動力不足

多くの場合はまず情報収集不足です。不安というのは不確実な未来に対して抱く感情なのですが、例えば1か月で退職して転職できるかどうかというのは同じような状況に陥った先人が情報を残しています。

今の時代ブログやらtwitterやらインターネットが発達したおかげでそういった情報にアクセスできるので簡単に情報を収集することができます。

私も新卒3か月で転職したので情報発信している一人です。

そういった情報でなくとも例えば転職エージェントを使えば無料で転職の相談に乗ってもらうことができます。

転職エージェントはこれまであらゆる経歴の転職者と向き合ってきたので、あなたのような早期退職者の場合の転職も扱うエージェントもいます。

登録は2~3分で終わりますし、今の時代ならオンラインでの無料相談も可能なところはありますから、まずは情報収集してみましょう。こういうところで行動できない人がいつまでたっても環境を変えられない人です。小さなことから行動していきましょう。

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暗いと不平を言うよりも、あなたが進んで明かりをつけなさい。

マザー・テレサ

退職したいけど退職できないなら退職代行を使おう

転職、もしくは退職の方針が固まっても、職場によってはどうしても言い出しづらいという環境もあるかと思います。特に上司からパワハラされているのが理由で退職したいということであればなおさらかと思います。

そういう場合は退職代行を使うのをおすすめします。退職代行を使えば、即日ですぐに退職することが可能です。

会社を即日で辞めたいなら退職代行を使うのがおすすめ

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